A Shopee, gigante do comércio eletrônico, está com um processo seletivo massivo e abriu mais de 360 vagas em diferentes países, com um grande foco no Brasil. As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e níveis de carreira, desde estágio até posições de gestão. A empresa se destaca por oferecer um pacote de benefícios robusto, além de salários competitivos.
As vagas e a concentração de oportunidades no Brasil estão em áreas estratégicas, principalmente na cidade de São Paulo. Muitas posições disponíveis são presenciais, mas também há opções de trabalho híbrido ou totalmente remoto, que incluem o auxílio home office no pacote.
Locais e áreas com mais oportunidades
A maior parte das vagas no Brasil está concentrada em São Paulo, englobando setores cruciais para o funcionamento do e-commerce, como logística, desenvolvimento de negócios, e tecnologia.
As áreas com mais destaque na busca por novos profissionais são:
- Operações e Logística: Essencial para gerenciar centros de distribuição, controlar inventário, e garantir a qualidade e a segurança do transporte.
- Business Development e Parcerias: Focada na negociação com vendedores e na expansão estratégica de novas categorias de produtos na plataforma.
- Tecnologia, Dados e Produto: Vagas em engenharia de dados, business intelligence e data analytics para aprimorar o desempenho da plataforma.
Além disso, a Shopee também tem vagas abertas em setores corporativos como Pessoas (People), Jurídico (Legal) e Finanças.
Ampla lista de benefícios oferecidos
O pacote de benefícios oferecido pela Shopee é um dos diferenciais. Embora o salário seja compatível com o mercado e varie conforme o cargo e a região, a lista de vantagens adicionais é extensa:
- Plano de saúde e, em muitos casos, plano odontológico.
- Vale-refeição ou vale-alimentação.
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade.
- Auxílio home office (para vagas remotas).
- Seguro de vida.
- Programas de bem-estar.
- Bônus e incentivos conforme a política interna da empresa.
Como funciona o processo de seleção
O processo seletivo da Shopee é estruturado em etapas e totalmente gerenciado pelos canais oficiais de recrutamento da empresa:
- Inscrição: O candidato precisa acessar o portal de carreiras, filtrar a vaga desejada por país e área, e anexar o currículo atualizado em PDF.
- Triagem: A equipe de recrutamento analisa os perfis cadastrados.
- Entrevistas: Os candidatos pré-selecionados passam por entrevistas com recrutadores, geralmente por videoconferência.
- Testes e Desafios: Dependendo da vaga, podem ser aplicados testes online ou tarefas práticas, como estudos de caso técnicos.
- Entrevista com Gestores: O candidato conversa com os líderes da área para avaliar competências técnicas e comportamentais.
- Proposta: A oferta de emprego é apresentada ao candidato aprovado por e-mail ou telefone.
A dica para quem quer se candidatar é pesquisar sobre a história e a estrutura global da Shopee, além de revisar a descrição da vaga e preparar exemplos concretos que demonstrem as competências exigidas. O acompanhamento de todas as etapas é feito principalmente pelo e-mail cadastrado.
